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挑选培训供应商的几个维度?

发布日期:2018-11-29        信息来源:时代光华       作者:     编辑:sme-mm     浏览次数:

  现在的培训市场正处于战国时代,垃圾邮件漫天飞,什么讲师都有,很难判断优劣。培训经理要对培训效果,负全部责任。那如何选择培训供应商呢?

  1.看讲师

  优秀的培训公司,大多有自己的讲师,因此选择这样的培训公司合作,课程的风险要小一点,课程的质量可以得到一定程度的保证。他们把自己的讲师,作为打市场的招牌,所以也不敢在市场上乱来的。这些培训公司是企业的首选,企业要看是不是有自己的讲师。

  2.看课程

  优秀的中介公司,都和讲师有长期的合作协议,双方保证课程数量和质量,合作也是非常紧密的。培训公司为了自己在市场上的信誉,不会乱来的,讲师为了自己的形象也不会乱上。

  讲师的课程,也经过此类培训公司的详细审查,质量上也可以得到一定的保证。所以这样的公司是企业的第三选择,企业要看他们之间是不是长期合作的。

  3.看评估

  对于它们提供的讲师,企业要严格审查,不仅要看培训公司的背景和名气,更要看讲师的背景和实力。企业可以打电话去讲师授过课的公司调查,看他讲课的效果如何。或把讲师以前授过课的评估表要来,看一下学员对他的评价。

  还可以在网络上检索一下,看他有没有文章和出书。这样的培训公司是企业的第四选择,一定要严加审查,企业要看讲师的真实实力。

  如果条件允许的话,最好能请老师到公司进行面对面的交流,实际感受一下公司的企业文化、运行状况,真正实现零距离地双向沟通。


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