咨询动态-管理咨询

浅析不加班制度的优点

信息来源：时代光华作者：佚名编辑：sme-mm

　　有些企业会提倡加班文化，往往引起员工的不满，而不加班不但可以让员工保持良好的职业心态，更是对企业有着诸多的好处。　　一：节约企业的成本，如加班工资、办公室水电煤气等。　　二：逼迫企业去改善管理水平，如... [详情]

信息来源：时代光华作者：佚名编辑：sme-mm

　　好的员工永远是执行力强的员工。因此用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。　　一方面，要想实现团队作战、统一步调，就必然要求团队中的每个员工都高度听从指挥，强化执行力，统一步调，统一行动，否则企业必将在市... [详情]

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　　制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个方面不规范，有问题，需要明确大家的行为要求，原来大家习以为常的习惯行为需要做出改变，按照制定的制度来。　　那么反问一下：你的团队制度落实的... [详情]

信息来源：时代光华作者：佚名编辑：sme-mm

　　岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素，以岗位为对象，以效益为基础，以完善的考核制度为保障，按岗位类别、工作责任、劳动强度、劳动复杂程度、劳动条件作为岗位评价因素来确定员工的薪点标准。　　一、岗位薪点工资制的实... [详情]

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　　如今，众筹就是一种全新的融资方式，可能帮助你实现自己的理念。众筹的原型是基于资助人这种商业模式的，实际上，早在莫扎特和贝多芬时代，这种筹款模式就已经流行了。当我们走入21世纪，科技让这种商业模式变得火热，在众筹平台上... [详情]

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　　精益生产管理其实远不止是提升现有的设备、工厂、供应链、医院以及服务设施的运营效率。精益生产管理还让我们学会了观察和改善我们所负责的有关过程。此外，它还激发我们去尊重、关注他人并达成与他人的协作，使全流程顺畅运作。 ... [详情]