人力资源效率

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黑龙江移动:人力资源效率与成本分析项目 [详情]

核心人员激励

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首创股份下属单位: 核心人才激励项目 [详情]

任职资格与职业生涯规划

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北京银行:任职资格与职业生涯规划 [详情]

绩效薪酬

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北京国际投资信托有限公司(北国投):绩效薪酬项目 [详情]

素质模型与测评、竞聘上岗

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华夏基石在持续创新性地运用国际通用的行为事件访谈法(BEI)的基础上,逐步引入了企业战略修正与外部标杆修正等方法,用于对不同类型企业中不同类别员工的素质模型设计。一方面强化了员工素质模型与企业战略之间的契合度与匹配性,真... [详情]

人力资源战略规划

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华夏基石摒弃了教科书中纯粹定量化的人力资源规划理念与做法,从全新的视角,依据独特的技术与方法,通过对企业人力资源管理的使命、愿景、战略、目标实现路径、目标实施要素以及相应的绩效评估与反馈体系的梳理与构建,完成企业真正意义... [详情]

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